Planificación y Gestión de los RR.HH.

Planificación y Gestión de los RR.HH.

69 

10 horas

La planificación de recursos humanos es un proceso que identifica necesidades actuales y futuras de recursos humanos para que la organización alcance sus objetivos. En este curso aprenderemos las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos organizacionales. También conoceremos el análisis y descripción de puestos de trabajo y descubriremos su valoración.

OBJETIVOS

  • Conocer la necesidad de la empresa para un puesto, de cara a la contratación.
  • Analizar el proceso de comunicación interna dentro de las empresas.
  • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Conocer el procedimiento para un cambio organizacional, según las necesidades de cada empresa.
  • Identificar las aplicaciones de la descripción de puestos.
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Descripción

Los Recursos Humanos en la Organización

  • El entorno empresarial.
  • Las funciones del departamento de recursos humanos.
  • Cultura de organización
  • Gestión del cambio en la era digital
  • El rol de los recursos humanos en la transformación cultural y digital
  • Nuevas tecnologías y la gestión de la comunicación interna
  • Comunicación organizacional
  • Candidate & employee experience
  • Candidate & employee experience

Planificación y gestión de RR.HH.

  • La investigación sociolaboral
  • Diseño de puestos
  • Manual de descripción de puestos de trabajo
  • Etapas de desarrollo
  • Sistemas de remuneración
  • Tipos de sistemas de remuneraciones
  • La importancia de un buen sistema de remuneración
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Incorporación y acogida

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