Descripción

Estrategia y desarrollo organizativo

UNIDAD.- Análisis del entorno y estrategias de adaptación de las compañías al siglo XXI

• Análisis del entorno y estrategias de adaptación
• El comportamiento organizacional y la capacidad de adaptación
• Causas de los cambios en la gestión
• La nueva organización y prioridades del negocio
• ¿Cuál es la Estrategia de adaptación de Recursos Humanos en el Siglo XXI?
• Hacia la organización del futuro
• Carreras profesionales y formación
• Adquisición del talento
• La experiencia del empleado
• Hacia un nuevo modelo de gestión: performance management
• Cambios en el modelo de liderazgo
• La digitalización del departamento de recursos humanos
• Estrategias de diversidad e inclusión
• La transformación de los puestos de trabajo
• La empresa saludable

UNIDAD.- Características de la sociedad digital

• Características de la sociedad digital
• Algunos nuevos conceptos en la Sociedad Digital
• Sociedad Digital vs Trabajo
• Principales retos que tienen que superar las empresas en la Sociedad Digital
• Los beneficios de la Sociedad Digital

UNIDAD.- Aplicación de inteligencia artificial y Big Data para KPIS del cuadro de mando de RRHH

• Aplicación de Inteligencia Artificial y Big Data
• ¿Qué es la inteligencia artificial y cuál es su origen?
• Aproximación al Big Data
• Algunos ejemplos de cómo pueden aplicarse la Inteligencia Artificial y Big Data
• Inteligencia Artificial y Big Data en Recursos Humanos
• Ejemplos prácticos
• ¿Qué es el People Analytics y por qué es tendencia en Recursos Humanos?
• Ventajas del People Analytics

UNIDAD.- Implementación de sistemas de trabajo para rediseñar la estructura organizativa

• Implementación de sistemas de trabajo
• El Teletrabajo (Home Office)
• Teletrabajo y Accidentes Laborales
• Nuevas formas de trabajo en la Era Digital – El Rediseño Organizacional
• Cuatro modelos de organización
• La Revolución de la Gestión
• Conclusiones

UNIDAD.- Nuevo liderazgo y trabajo en equipo en sistemas de teletrabajo

• Nuevo liderazgo y trabajo en equipo en sistemas de teletrabajo
• Nuevo entorno, nuevas competencias
• El Nuevo Liderazgo
• ¿Cómo es un buen líder?
• Estilos de Liderazgo
• Competencias fundamentales de un Líder Digital
• El Trabajo en Equipo en la Era de la Colaboración
• Equilibrio colaborativo
• Las 5 C del Trabajo en Equipo

UNIDAD.- Nuevos modelos organizativos: empresas líquidas, la organización del futuro (Redarquía)

• Nuevos modelos organizativos
• Nuevos modelos organizacionales
• ¿Qué es el «trabajado líquido»?
• Trabajador «líquido»
• La Redarquía
• Propiedades de las estructuras redárquicas

UNIDAD.- Buenas prácticas RR.HH. En la era digital

• Buenas prácticas RR.HH. en la era digital
• Ejemplos de Buenas prácticas